Un dipendente di Apple in Francia rischia una sanzione disciplinare che può arrivare anche al licenziamento, per aver lavorato 20 minuti in più del tempo previsto. L’uomo è stato convocato dai suoi superiori per un colloquio. Stando alla sua ricostruzione dei fatti, l’impiegato Thomas Bordage era stato uno dei promotori di uno sciopero dichiarato proprio in concomitanza con il lancio dell’iPhone 5.
Convocato dai dirigenti, si sarebbe visto rimproverare 20 minuti di ritardo nel lasciare il posto di lavoro, un prolungamento di orario senza giustificazione. Stando al dipendente si tratta invece di un ritardo del tutto abituale e la possibile sanzione che può arrivare fino al licenziamento sarebbe dovuta al fatto che il suo sindacato (SUD) ha portato in tribunale Apple Francia per aver impiegato dei dipendenti oltre le 21 nei suoi sette Apple Store. Nessun commento, al momento, da parte di Apple Francia.
